公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 电气/机电/输变电相关技术知识 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.05.11 ~ 2024.08.27 | 工作地点： | 广东-湛江市 |
| 更新日期： | 2024.05.12 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 中级职称 |
| 学历要求： | 大专 | 工资待遇： | 8000 - 15000 |
一、岗位职责：
1、全面负责风电场日常安全管理、业务管理工作，确保业务顺畅、设备稳定运营和安全文明生产；
2、参与风电场计划经营指标体系的制定，落实生产运行指标考核；
3、组织所辖风电场召开周会、月会、年会及各类专题性会议，保障生产业务信息通畅，做到事事有人跟踪推进；
4、针对所辖风电场双细则异常考核项提出治理措施及方案，规避公司损失；
5、编制风电场年度项目生产预算，确保运行成本控制在预算范围内；
6、寻找降本增效关键环节，并提出治理措施及方案；
7、提报风电场生产物资采购计划，确保各项生产物资使用规范；
、落实公司对风电场的安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度、反事故措施；
9、编制风电场各类技改、大、小修、定检预试方案，保障方案实效性；
10、落实所辖风电场技术监督、缺陷管理、设备治理、隐患治理相关工作，保障风电场设备可靠性高、平稳运行；
11、编制所辖风电场每周安全、运营分析报告，制定纠偏及考核措施，提升管理水平，提高设备可靠性；
12、检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患；
13、制止和纠正违章指挥、强令冒险、违反操作规程的行为；
14、参与编制及审核各项生产运营、安全管理制度，实现各项安全管理、生产运营工作有章可依；
15、落实风电场各项行政后勤管理，确保实现规范化；
16、完成领导交办的其他临时性工作及跨部门协同性工作。
任职资格：
1、5年工作经验，大专以上学历，电气/机电/输变电相关技术知识，具有中级以上职称；
2、具备风电场管理经验，熟悉风电场生产管理流程；
3、具有较强的风电场生产组织和协调能力；
4、具有较好的沟通表达能力。
广东汉柏电力建设有限公司
