公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：4人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2022.10.21 ~ 2024.07.25 | 工作地点： | 浙江-湖州市 |
| 更新日期： | 2024.04.30 | 工作经验： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 不限 |
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 10000 - 25000 |
岗位职责：
1、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
2、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合.
任职资格：
1、结构专业本科以上学历；
2、具有中级以上职称或国家注册资质者优先；
3、有较强的沟通能力，有较强团队合作意识及责任心；
4、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；
5、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识。
浙江天和建筑设计有限公司坐落于太湖南岸的浙江省湖州市，是由原湖州市建筑设计研究院于2005年末转企改制成立的科技型企业，拥有国家住房与城乡建设主管部门颁发的建筑工程甲级设计资质、岩土工程甲级设计资质，和浙江省住房与城乡建设主管部门颁发的城市规划编制、人防工程设计、市政专业设计、风景园林专项设计、施工图审查、工程监理等多项资质。
现有员工150余人，其中高级建筑师、高级工程师61人，建筑师、工程师51人；国家一级注册建筑师20人，国家一级注册结构工程师21人，注册设备、机电工程师15人，注册岩土工程师5人，注册造价师2人，注册规划师3人。
公司实行基本工资加按劳计酬的薪酬体系，以及有吸引力的股权结构，股权覆盖公司的技术和管理骨干，具有开放性，新老股东自然更替，新的技术骨干有成为新股东的机会。一本及以上优秀设计人才入职后前两年提供每月3000~8000元人才奖励补贴。（单位信息详见www.hzsjy.com）
