公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 有建筑和工程类工作从业经历 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2023.09.14 ~ 2024.08.22 | 工作地点： | 湖北-武汉市 |
| 更新日期： | 2024.04.19 | 工作经验： | 二年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 8000 - 12000 |
一、财务策略与决策支持:
1、基于公司实际需求，优化公司的“钱、帐、税、风控”等板块的管理体系与策略。
2、通过对公司财务数据分析，为管理层提供财务决策支持。
二、日常财务管理:
1、按时完成月度、季度和年度财务报表的编制，并确保其准确性。
2、监控现金流，并制定现金流管理策略。
3、管理固定资产和存货，确保资产得到妥善保管和高效利用。
三、税务管理与筹划:
1、深入了解建筑工程行业的税收政策，提供税务筹划建议。
2、监督税务申报工作，确保及时、准确、合法。
四、成本控制与预算管理:
1、设立和优化公司的成本管理体系，定期进行成本分析。
2、负责公司的预算编制工作，监控预算执行情况，及时调整预算策略。
五、风险管理:
1、识别和评估公司的财务风险，制定风险管理策略。
2、确保公司的财务制度和流程符合行业标准和法律法规要求。
六、团队管理与培训：
1、指导和管理财务团队，为团队成员提供培训和发展机会，提高团队的整体水平。
2、建立有效的沟通机制，确保财务信息流畅传达。
七、内部控制与合规性:
1、建立和完善公司的内部控制体系，确保财务操作的透明性和规范性。
2、定期审查内部控制流程，及时发现并纠正问题。
3、确保公司的所有财务操作都符合相关法律、法规和行业标准。
八、与其他部门的合作:
1、与项目部、采购部等部门紧密合作，提供财务数据和分析支持，帮助部门优化经营决策。
2、建立跨部门的协同工作机制，确保公司各项工作的高效进行。
上海浦东建筑设计研究院有限公司创建于于1978年11月，是集城市规划、建筑设计、市政公用、风景园林全行业于一体的大型综合性国有混合制勘察设计单位（国有股份隶属上市公司），具有建筑行业甲级、市政行业甲级、风景园林工程设计甲级等设计资质。
上海浦东建筑设计研究院有限公司在职员工近500人，获得国家“十一五”科技支撑计划示范单位，连续六届十二年荣获上海市文明单位、上海市重大工程立功竞赛优秀公司等荣誉称号。
上海浦东建筑设计研究院有限公司为中国城市化发展进程提供四大领域的专业服务：规划、建筑、市政、园林。作为专业型的设计研究机构，我们提供从项目咨询、工程勘察、建设设计到项目管理的全过程服务；同时承担上述各行业各类大中型工程的勘察设计、技术咨询及其新技术、新工艺、新材料、新产品的研究开发。
上海浦东建筑设计研究院有限公司通过近四十多年的工程勘察设计和技术咨询、科技开发、科学研究，一方面取得了日益良好的经济效益和社会效益，另一方面也在加强自身建设的同时，凭借具有国际视野的设计水准、全行业整合的综合实力、与各级政府及开发公司良好的协作关系增强了在上海市和国内其他城市勘察设计市场上的竞争能力，规模和效益逐年提升，形成了 “浦东设计”的市场品牌。
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