公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：若干
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.04.08 ~ 2025.03.31 | 工作地点： | 广东-深圳市 |
| 更新日期： | 2024.10.31 | 工作经验： | 二年以上 |
| 外语要求： | 其他一般 | 职称要求： | 不限 |
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 7000 - 10000 |
3.负责与重要大客户进行谈判，为重要客户提供服务，审核、会签重要合同、协议等文件，并监督各合同及客户服务承诺的履行情况。
4.根据公司战略目标，参与编制公司经营及销售计划，负责公司整体经营计划在本部门的分解与落实。
5.组织制定本部门主管业务的工作规程和工作标准，负责对本部门主管业务的关键商务条件进行把关。
6.根据公司整体经营计划，组织制定经营计划，报总经理审核，总经理审批后组织实施。
7.根据市场及客户的需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议。
8.审核推广方案建议，确保推广方案的合理性及可行性。
9.根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况，绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。
10.吃苦耐劳，设计院工作经验，能接受出差。
深圳市城建工程设计有限公司于1989年4月经深圳市人民政府批准成立，是经国家建设部审定的工程设计甲级资质单位，现为深圳市勘察设计协会理事会员单位，2002年元月通过了ISO9001质量管理体系认证。本公司秉承“技术+服务”的设计理念，开拓创新求发展，以人为本增实力，现已发展成为设计力量雄厚专业配套齐全、设计手段先进、管理科学规范、业绩显著、信誉一流的设计企业。曾被深圳市委、市政府授予“文明企业”的光荣称号。
本公司经营业务范围：建筑工程设计及相应的工程咨询、装饰设计及小区内道路、园林工程设计。
本公司一贯重视人才的引进和培养，人才战略是设计行业赖以生存和发展的基石。我公司以高起点引进人才，高要求培养人才，现有各专业设计人员200多人，其中硕士、高工、国家一级注册工程师等技术骨干的比例在60%以上。经过十几年的发展，我公司形成了一个具有高学历高水准、专业技术过硬、设计经验丰富、富有朝气、团结向上的设计团队。同时， 我公司拥有完善、精良的出图设备和舒适宽敞的工作环境，完全可以满足多功能、高标准、现代化建筑工程设计业务的需要。
本公司在近十几年来，对外承接并完成了近400多项工程的建筑设计，总建筑面积超过2000万平米，出图优良率达98%以上，获得了众多委托方及专家的赞誉和肯定，多项设计在深圳市建筑设计评比中获奖。在住宅、公共、厂房等设计领域方面均有较大的发展，现已成为深圳特区建筑设计行业知名度较高、具有竞争实力的专业设计企业。
本公司坚持以设计精品建筑为理想，以创品牌企业为奋斗目标，不断求新求变，为振兴建筑设计行业做出我们应有贡献，为创新美好家园绘就美丽蓝图。
