公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：若干
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 1. 建筑设计本科以上学历 2. 熟练掌握SKETCHUP、CAD、PHOTOSHOP等软件 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2023.07.27 ~ 2024.05.25 | 工作地点： | 上海-杨浦区 |
| 更新日期： | 2024.04.29 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 中级职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 12000 - 18000 |
岗位职责：
1. 具有综合预判能力，能独立参与项目的设计过程，具备较强的设计能力、良好的设计表达能力，思维新颖、性格开朗、适应团队协同作战。有良好的空间思维和对建筑立面设计尺度把握的能力。
2. 能独立完成概念方案阶段的比较方案。
3. 方案汇报：用专业、成熟的语言介绍设计方案。
4. 方案优化：与概念方案设计团队配合，进行设计优化。
5. 方案深化：在施工图各专业的配合下完成方案的深化设计（建筑专业扩大初步设计），以保证后续工作的延伸。
任职资格：
1. 有在国内大型甲级建筑设计院（长三角地区优先）连续5年以上工作经历并在近三年担任过项目工程设计建筑专业负责人（提供相关证明材料，如带专业负责人签字的相关建筑设计蓝图）
2. 热爱建筑设计行业，头脑灵活，具有较高的设计水平和先进的设计理念，熟悉现行的相关设计规范和制图规范，并有成功的设计案例。
3. 口头表达能力强，能用专业、成熟的语言介绍设计方案。
4. 有较强的综合协调能力，上能延续已确定的方案概念设计，下能与结构、水、电、暖等相关专业密切配合，将已经确定的概念设计方案进行优化。
5、具备将建筑概念设计方案优化深化至建筑单专业施工图的能力。
6、 敬业踏实、认真负责、诚实守信、具备良好的沟通和团队合作精神。
上海黄浦建筑设计有限公司创建于1983年，拥有建筑行业（建筑工程）甲级设计资质，设计骨干由一级注册建筑师、一级注册结构师、注册设备师组成，人员规模达到260人，专业从事各类建筑工程设计及相关景观设计、工程咨询等业务。
公司管理透明，信誉良好，薪酬丰厚，对设计人员的业务及素质要求较高，现因公司业务发展需要诚邀设计精英加盟，共创未来。
