公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 全日制专科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业或工程管理相关专业； |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2023.12.05 ~ 2024.11.11 | 工作地点： | 湖北-武汉市 |
| 更新日期： | 2024.02.26 | 工作经验： | 一年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 5000 - 7000 |
岗位职责：
1、负责公司日常行政和人事管理及资质综合管理基础工作；
2、统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划并实施；维护和拓展招聘渠道；
3、公司人员职称资格审批申报；
4、协助公司各项资质申报及变更、并对公司已取得资质进行后期延续维护；
5、协助业务部门处理招投标项目的商务标书的制作及与设计团队技术标的整合；
5、策划员工福利方案及方案落地，包括但不限于公司年会事宜、会议事宜、员工体检、员工团体旅游、公司团建活动等；
6、负责撰写公司相关新闻稿；
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业或工程管理相关专业；
2、熟悉行政或人事管理相关工作，拥有一年以上行政或人事工作经验，熟悉设计院资质管理、体系维护或招投标工作经验者优先考虑；
3、有相关人事职称评定申报工作经验优先；
4、性格外向，活泼开朗、较强的观察力和应变能力，良好的人际交往能力和协调能力；
5、 熟练使用办公软件，文字功底好，具有较强的写作能力，有较强的表达能力，思维敏捷，普通话标准，口齿清晰；
薪酬待遇：
1、基本工资+补贴（餐补、交通补贴等）+年终绩效；
2、六险一金、节假日福利、年度体检、系统培训、团建活动；
3、工作满一年，享受工龄工资补贴；
4、国家法定假日。
湖北联合轻工设计工程有限公司成立于2009年，其前身为湖北省轻工业科学研究设计院设计所。
2008年，根据国家关于事业单位改制、建立现代企业制度的文件要求，经湖北省轻工行业主管部门批准（批准文号：鄂轻资[2008]第40号），成立于1958年的省属国有事业单位—湖北省轻工业科学研究设计院设计所完成改制，成立了湖北联合轻工设计工程有限公司，原湖北省轻工业科学研究设计院的主要设计人员、设计资质等整体转移至新成立的湖北联合轻工设计工程有限公司。
秉承五十多年的历史传承，技术与文化的积淀，公司成立后得到了长足的发展，现已成为我国专业从事食品、饮料、乳制品、生物医药、特医食品、日用化工、制浆造纸、工业文旅等工程领域的重要设计单位之一，并形成了自身的鲜明特色与独有风格。
公司业务覆盖面较广，持有轻纺行业（食品发酵烟草工程、制浆造纸工程）工程设计专业乙级资质、建筑行业（建筑工程）工程设计专业甲级资质、压力管道设计资质（公用管道GB2、工业管道GC1、GCD）；公司一贯重视质量管理，顺利通过了ISO9001质量体系认证；公司高度关注技术创新，被授予为湖北省高新技术企业。
改制之后，公司步入良性发展的轨道，本着“精心策划，竭诚服务，为顾客创造最大价值，为社会提供优质产品”的使命，为我国轻工行业的广大客户提供了大量的工程咨询、工程设计、工程管理和工程总承包服务。十多年来，公司完成了近百项大、中型工程项目，业绩遍布全国二十多个省、市、自治区，公司还紧跟“一带一路”的战略步伐，将业务延伸至荷兰、俄罗斯、意大利等海外的国家和地区，并在食品、饮料、乳制品、生物医药、日用化工等领域形成了独有的特色，具备了较强的竞争优势。近十年来，公司获得技术自主知识产权20余项、各类奖励10多项，并成为中国淀粉工业协会理事单位、湖北省勘察设计协会理事单位、湖北省造纸学会理事长单位、中国饮料工业协会会员单位，拓展了市场，赢得了客户，收获了信誉。
传承历史、不改初心，守信修睦、宽厚圆融。主要来自于国内轻工行业设计咨询、生产建设、运营管理一线的公司团队正迅速发展壮大，形成了由60多人组成的核心队伍，公司业务正向工程建设的全产业链延伸。作为知识密集型的高新技术企业，公司发展秉承“客户至上、团队协作、技术精湛、产品优良”的理念，致力于为客户提供量身定制的全方位咨询、全过程服务，为我国轻工业的技术进步与产业发展做出应有的贡献
