公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：2人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 工民建 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2023.12.04 ~ 2025.01.17 | 工作地点： | 浙江-杭州市 |
| 更新日期： | 2024.04.22 | 工作经验： | 三年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 中级职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 5500 - 7500 |
岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
任职资格：
1、结构专业本科以上学历；
2、3年以上甲级设计院工作经验；
3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先；
4、有较强的沟通能力，有一定的英语沟通能力；
5、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；
6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
7、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
8、工作责任心强，团队合作和服务精神。
“浙江东南建筑设计”始建于2003年，具有国家建设主管部门批准的建筑工程设计甲级资质以及风景园林乙级资质。
浙江东南建筑设计有限公司为股份制企业，参照国外建筑师事务所模式由优秀设计师持股，公司主创设计师均来自国内一流建筑院校，核心主创设计师皆有国内大型设计机构中长期从业经历。目前公司拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师28名，高级工程师30名，建筑师、工程师75名，专业设计师200名，各专业工种配套齐全。公司引入完善的人才和薪酬激励机制，强调“热情、敬业、协作”的企业文化，为充满激情和富有智慧的设计师提供广阔的成长和发展空间。设计团队在规划建筑、园林景观设计方面已完成百余项目，在高级酒店、写字楼、高档居住区、大型城市综合体建筑设计中积累了丰富的经验，为客户提供从项目前期策划、规划建筑设计全过程的综合服务。近年来与国外著名的设计和咨询机构有着广泛合作，已与国内著名的房地产企业建立了长期战略合作关系。
建筑设计的成功在于设计师的理想追求和业主的良好沟通；是设计师的细致理解和开发商的密切配合；是个人智慧和集体支持的结晶。我们力求建筑设计品质导向与效益、人文、创新达到有效平衡。
我们的设计团队已有十几年的奋斗历程，设计作品已广受业界好评。我们坚信“只有持之以恒的追求，方可释放品牌的能量”；我们坚持“设计产品永远是品牌的广告”。欢迎加入我们的团队。
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