公司规模：100 - 499人
公司性质：国有企业
招聘人数：2人
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2023.12.20 ~ 2024.08.17 | 工作地点： | 广东-广州市 |
| 更新日期： | 2023.12.20 | 工作经验： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 10000 - 15000 |
1、统筹所在项目和片区内其他项目安全专业，接受所在项目总监的考核；在法律上只对该项目承担责任，对片区内其他项目进行指导，协助片区经理进行安全管理；
2、对片区内各项目每月至少进行一次安全检查，原则上项目的月度安全检查必须参加，重大安全隐患要跟踪督促及闭合；
3、督促片区内各项目部做好大型设备进场安装及过程管理的安全检查、旁站工作，组织项目复核相关设备、单位资质、特种作业人员证件等报审资料，是否齐全、有效；
4、做好片区内各项目部风险点危险源清单及分布图，督促落实“一图一表”管控清单及措施；
5、督促片区内各项目建立危大工程管控情况跟踪台账，如：塔吊、人货梯、高支模、深基坑等；
6、督促片区内各项目制定应急演练计划、建立应急救援架构，组织并参与各项目应急演练，如消防演练等；
7、定期组织本专业的人员进行集中培训学习和现场交叉检查等活动；
8、参加由区域技术部组织的所辖片区内各项目月度安全巡检，对检查发现的问题，督促各项目进行整改及回复；
9、参与政府职能部门、安监站、集团安监部门对本片区项目的检查，对检查所发出的整改通知单及时督促各项目进行整改及回复；
10、监督并检查片区内各项目安全标准化台账，督促各项目及时填写；
11、培养本专业人才；
12、协助本部安监部开展工作；
13、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，35-40岁，工程管理、安全管理相关专业。
2.取得中级注册安全工程证书
3.熟悉国家及地方相关法律法规、政策，专业知识全面扎实。
4.具有较强的综合协调、组织管理能力，能胜任统筹管理多个项目安全工作。
5.具有高度的积极性、强烈的纪律性和责任心，能服从公司安排，拥有强有力的执行力。
职位福利：五险一金、补充医疗保险、补充公积金、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、定期体检、年终奖金
【企业介绍】
广州城建开发设计院有限公司（越秀地产设计院）于1983年成立。公司具有城市规划甲级、建筑工程设计甲级、风景园林设计乙级、建筑工程咨询乙级等资质的设计公司。
【业务范围】
公司业务以珠三角大湾区、中部为主，拓展至杭州、成都、青岛、烟台、沈阳、贵阳、海口等全国20多个城市，公司在公共建筑、居住建筑、地域建筑、绿色建筑、养老建筑、TOD综合体、城市更新等领域成果尤为突出。
【获奖情况】
1. 2013年被中国勘察设计协会评为全国勘察设计行业“创优型企业”，广东省1460多家勘察设计企业中仅5家获此殊荣。
2. 2019年被广东省工程勘察设计行业协会评为改革开放40周年“广东省勘察设计行业突出贡献单位”。
3. 2018年绿色建筑获得广州市优秀设计奖数量连续四届蝉联全市第一位。
4. 2017年被广东省土木建筑学会评为“广东省土木建筑科技创新先进企业”。
5. 获得国家、建设主管部门、广东省、广州市的优秀规划、优秀工程设计和优秀科研成果奖项323个，詹天佑土木工程大奖3项。
6. 2017年建筑类获得广东省优秀工程设计奖数量位居全省前十位。
7. 2017年住宅类获得全国优秀工程勘察设计行业奖数量位列全国第四位。
8. 2017、2015年建筑类获得广东省优秀工程设计奖数量位居全省前十位。
9. 2016年建筑类获得广州市优秀工程设计奖数量名列全市第二位，2014年、2012年绿色建筑获得广州市优秀设计奖数量连续两届名列全市第一位。
10. 被广州市住房和城乡建设主管部门评为“广州市优秀勘察设计与优秀科研单位”。
【自主知识产权科研】
2009年取得高新技术企业称号，完成包括政府委托课题在内的60多个课题研究，获得国家自主知识产权25项，在全国性和省、市专业刊物上发表学术论文500 多篇，公司目标是发展成为最具创新能力的研究型设计企业。
【薪酬福利】
行业内具有竞争力的薪酬水平、七险一金、二次医疗保险、一对一工作生活教练、国家法定节假日、带薪年假、住宿福利、餐费补贴、节日礼品、下午茶、生日会、团建活动、年度体检、女工体检、购房优惠、户口档案接收。
【培养发展】
“师带徒”定制培养 + “筑星计划”培养
多职业发展通道+双平台选择途径
