| 人事主管 |
| 上海嘉实(集团)有限公司2017-09-26 |
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1、参与制定人力资源规划；根据部门分工，协助人力资源经理统筹管理部门某几项关键职能的工作；参与组织结构设计、职位设置与职位管理；参与管理者选拔、培训、发展；统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，为公司... 更详细... |
| 人力资源主管 |
| 广东福美软瓷有限公司2017-09-26 |
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岗位职责：1 根据公司发展战略，协助上级制定公司年度人力资源战略的制定与推行实施，为公司发展战略的制定提供人力资源体系的决策性信息。2 负责人力资源管理体系的搭建与优化，制定并不断完善各项人事规章制度... 更详细... |
| 行政助理 |
| 北京东方艾地景观设计有限公司2017-09-26 |
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岗位职责：1、后勤保障，办公用品和固定资产的管理工作，各类行政费用的结算；2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；3、设计图纸、资料等档案的整理、保管和领取登记；4、文件... 更详细... |
| 人事专员（主管） |
| 北京东方艾地景观设计有限公司2017-09-26 |
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岗位职责： 1、配合部门领导，执行企业文化工作建设； 2、配合部门领导招聘工作； 3、员工活动组织协调； 4、公司培训事务组织协调； 5、公司行政事务配合工作； 6、其他领导交办工作。 任职资格： 1、大学本科学... 更详细... |
| 人力资源劳资岗 |
| 北京联合置业有限公司2017-09-26 |
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岗位职责：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职... 更详细... |
| 行政人事助理 |
| 北京巅峰智业旅游文化创意股份有限公司上海分公司2017-09-26 |
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岗位职责 人事工作部分 1. 新员工入职引导，手续办理，员工转正、离职手续办理； 2. 员工考勤，加班统计； 3. 制作并上报员工工资报表、考勤报表，处理工资、考勤异常情况； 4. 工资发放；... 更详细... |
| 会计兼行政 |
| 北京清石设计顾问有限公司2017-09-26 |
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岗位职责：1、熟悉账务处理，能编制各种财务报表，进行财务分析;2、对公司日常费用、往来收付进行单据的审核，并记账,熟悉金碟软件;3、负责公司固定资产的财务管理，定期进行资产的盘点;4、进行税务申报，协调工... 更详细... |
| 人事行政专员 |
| 北京道勤创景规划设计院有限公司2017-09-26 |
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岗位职责：人事工作1、协助人事主管进行员工招聘、面试，办理新员工事宜；2、负责员工的人事档案管理工作；3、负责统计汇总、上报员工考勤月报表；4、负责公司日常活动的策划和组织工作。行政工作1、负责来访客户... 更详细... |
| 项目、资质申报主管 |
| 山东捷讯通信技术有限公司2017-09-26 |
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岗位职责： 1、负责公司年度项目申报规划、资质荣誉申请计划、知识产权申请计划的制定，以及项目申报信息的收集与分析；2、负责公司项目材料编写、项目申报、调度、验收工作以及对外关系维护；3、负责公司各种资... 更详细... |
| 人事专员 |
| 北京赋佳慧祥工程造价咨询有限公司2017-09-26 |
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任职资格：1、性别：不限 2、年龄：25-45岁 3、学历：专科以上 4、经历：3年以上大型企业人事工作经验。 5、工资面议 6、基本要求： A、熟知国家劳动人事政策法规及北京市相关的劳动工资制度。 B、对人事... 更详细... |
| 人力资源经理/BP |
| 筑博设计股份有限公司2017-09-26 |
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主要工作职责：1.协助总部建立和完善分公司人力资源管理工作体系，包括（招聘、培训、考核、激励、薪酬福利、调动、晋升、离职员工关系管理等）制度、流程、标准的建设等；2.负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利... 更详细... |
| 人事行政助理 |
| 城邑（北京）建筑设计院有限公司2017-09-26 |
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岗位职责：1. 负责公司前台接待，来访客户接待，总机电话接听并做好留言记录，及时更新公司电话表。2. 应聘人员的预约、接待、面试安排，记录应聘人员汇总表。3. 负责新入职员工入职手续办理，试用期工作引导，并... 更详细... |
| 文员（五险一金+双休+年假） |
| 中外建华诚城市建筑规划设计有限公司天津建筑创作研究中心2017-09-26 |
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岗位职责：1）日常的前台接待、接电话、传真等接待工作； 2）订餐、订水、订票及设备维修等日常对外联系工作； 3）图书、设计图和存档图、文件的的管理工作； 4）办公用品及日常物品的购买工作； 5）维护公司环境... 更详细... |
| 人事专员 |
| 上海马达思班建筑设计事务所（特殊普通合伙）2017-09-26 |
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岗位职责：1、负责招聘模块渠道维护、简历筛选、面试组织、负责新员工的招聘录用等工作。2、负责培训设计、组织实施、效果评估。3、负责绩效管理，协助各部门制定员工的业绩合同，组织实施考核，根据结果定期总结... 更详细... |
| 人事主管 |
| 柬埔寨太子地产集团有限公司2017-09-26 |
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岗位职责： 工作地点为柬埔寨，对工作地点介意者请勿投递。 1、全面参与统筹中国职员和当地职员的人力资源管理工作； 2、参与公司人事管理目标及策略的制定，提供人事管理方面的意见，确保人事管理目标策略的... 更详细... |
| 人力资源副经理 |
| 北京万泉建设投资集团有限公司2017-09-26 |
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一、岗位职责：1、根据公司和各业务部门的发展需求，及时达成招聘任务。2、建设并完善人才招募机制，能根据业务需求甄选人才，招聘适岗人员。4、协助上级领导制定招聘、培训计划，根据各业务部门的需求，制定和落... 更详细... |
| 行政人事 |
| 一甲装饰设计工程（上海）有限公司2017-09-25 |
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岗位职责：1、 根据公司要求在各类渠道发布岗位、每日各类招聘网站的职位更新、简历的筛选、预约面试；2、 每日按时招聘数据的整理并提交至上级领导；3、 负责劳动合同的签订及保管工作；4、 负责办理员工社保及... 更详细... |
| 2018届应届毕业生 |
| 北京城建六建设集团有限公司2017-09-25 |
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岗位要求：1、2018届应届毕业生，本科及以上学历；2、专业课无挂科，品学兼优；3、认同企业发展，服从企业分配；4、专业要求：技术员： 土木工程、暖通、给排水工程、建筑电气与智能化及相关专业；预算员： 工... 更详细... |
| 2018届应届毕业生 |
| 北京城建六建设集团有限公司2017-09-25 |
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岗位要求：1、2018届应届毕业生，本科及以上学历；2、专业课无挂科，品学兼优；3、认同企业发展，服从企业分配；4、专业要求：技术员： 土木工程、暖通、给排水工程、建筑电气与智能化及相关专业；预算员： 工... 更详细... |
| 2018届应届毕业生 |
| 北京城建六建设集团有限公司2017-09-25 |
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岗位要求：1、2018届应届毕业生，本科及以上学历；2、专业课无挂科，品学兼优；3、认同企业发展，服从企业分配；4、专业要求：技术员： 土木工程、暖通、给排水工程、建筑电气与智能化及相关专业；预算员： 工... 更详细... |
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