人力资源最新招聘

岗位职责： 1、熟悉人力资源六大板块，擅长招聘和员工关系模板； 2、协助上级领导完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行； 3、负责日常的考勤，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作； 4、负责公司... 更详细...

岗位职责：日常人事行政事务，配合区域总监处理区域中心事务工作，包括但不限于项目资料对接，行政部门递交审批材料，登记整理项目资料存档等。任职要求：1、了解基础行政人事工作；2、文书表达能力强；3、有资料... 更详细...

岗位职责1、熟悉招聘模块工作；2、拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；4、适应公司快速发展的需求，及时调整工作... 更详细...

岗位职责：1、日常前台接待； 2、档案管理； 3、日常信件分发及快递收发； 4、负责公司文件的打印与复印工作；5、员工出差行程安排；6、会议安排和负责订餐；6、员工活动安排；7、统计考勤；8、配合完成外勤工作... 更详细...

岗位职责： 1、进行日常行政工作的组织与管理； 2、负责公司资产管理、账务管理、办公用品和劳保用品的管理工作; 3、进行公司考勤、财务报销、差旅行程、客户往来事务等工作; 4、制定行政工作发展规划和计划，协... 更详细...

工作内容：1、收发邮件、简单报价表格制作、协助财务做一些文书事宜；2、22-35岁，男女不限，洞察力较强，有上进心，团结友爱；3、上班时间5天制，朝九晚六有社保。 更详细...

岗位职责1　负责公司人力资源工作的规划和组织架构的调整，为重大人事决策提供合理化建议；2　负责制定和完善公司各个项目地及总部的岗位编制，协调公司各部门在满足公司的经营管理需要的基础上有效的开发和利用... 更详细...

岗位职责：1、负责公司前台接待工作；2、负责公司电话接转、邮件收发、快递收发/整理/分送等工作；3、负责各类文档、合同协议的录入、排版、打印；4、负责办公用品采购、领用、发放、出入库做好登记；5、负责车票... 更详细...

岗位职责：1、负责综合办公室的全面管理，对部门职责、目标负领导责任。2、负责制定综合办公室各项业务的制度和工作流程，经批准后组织实施并监督、检查落实情况。3、负责人力资源管理。主持招聘、培训、绩效、员... 更详细...

岗位职责：（1）负责公司人力资源与后勤保障工作，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬绩效、员工职业发展、员工关系管理、日常行政事务管理及后勤保障等； （2）制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发... 更详细...

岗位职责：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、办公室琐碎的事情；3、领导交代的其他工作 更详细...

岗位职责：1、参与拟订公司年度定编计划，按计划组织人员招聘。 2、拓展行之有效的招聘渠道，保证公司的人员招聘需求。 3、拟订招聘条件、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背调、提交入职审批、办理入职... 更详细...

岗位职责：1、负责前台接待工作，来访客户及面试人员的接待和引见；2、协助修订和完善公司绩效管理制度和工作流程，监督绩效管理制度的执行情况；3、负责公司环境卫生的日常检查与维护工作；4、差旅安排（预定机... 更详细...

岗位职责：一、组织架构管理1、参与公司管理模式设计及公司组织架构的设置，组织制定公司岗位设置方案；2、各部门岗位说明书的建立和维护工作；二、人力资源管理1、根据组织架构制定相应的人力资源战略规划并组织... 更详细...

◎招聘人数：1名◎年 龄：40岁以下◎学 历：第一学历为本科◎要 求：具有一定行政、人事等工作经历，工作细致，责任心强，具有良好的沟通和协作能力。◎年 薪：面议（待遇从优）◎工作地点：郑州 更详细...

职位描述： 1. 根据公司发展需求，负责公司的招聘工作统筹，完成招聘任务指标； 2. 维护和开发招聘渠道，能利用各种有效招聘途径满足人员需求； 3. 全面把控人才招聘、甄选、评估人才、薪资谈判、offer入职... 更详细...

技能要求：招聘专员，RPO招聘，猎头招聘职责:(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)办理员工入职及转... 更详细...

岗位职责： 1、根据公司发展战略及人力资源规划，协助完成人力资源相关制度体系的搭建； 2、编制年度人力资源招聘计划，组织实施招聘工作； 3、了解公司内部培训需求，编制培训规划，协助搭建公司培训体系，开发... 更详细...

职位描述： 1、围绕公司需求，熟练使用各招聘渠道发布招聘信息，安排面试，筛选等2、拓展并维护各种招聘渠道 3、跟踪评估各类员工的工作情况，更新及维护人才储备库 4、进行招聘数据分析与企业人员结构分析报... 更详细...