文秘最新招聘

岗位职责： 1、文件及通讯管理：负责文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等，负责收集和整理部门经理的通讯录，负责电话接听、转接、记录、反馈等，保证内、外部信息的准确传递； 2... 更详细...

岗位职责： 1、公文写作； 2、ppt制作； 3、公文管理； 4、会议安排服务； 5、有关公司宣传的具体工作； 6、办公室日常工作； 7、公司、部门领导交办的其他工作。任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，中文... 更详细...

1、负责公司前台接待，来访人员的接待与安排；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议... 更详细...

岗位职责：1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室... 更详细...

岗位职责：1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室... 更详细...

岗位要求：1.完成文秘工作、文件管理、股东大会及董事会事务管理、保密管理等工作，综合协调公司各项事项、办理各类日常行政事务，为公司日常运转提供服务支撑；2.需要有较好的文字综合能力、组织协调能力、沟通... 更详细...

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车... 更详细...

岗位职责：1. 配合完成招投标文件，服务建议书、商务沟通函等相关事宜；2. 负责合同的修订、跟进合同审批盖章流程；3. 各类商务文件的整理、保管及归档；4. 协助接待客户，日常客户维护与款项记录跟踪；5. 部门内... 更详细...

岗位职责：1.参与起草事业部各类工作报告、领导讲话等；2.负责事业部信息的采集、编写、上报工作；3.负责核稿等发文管理；4.参与各类会议的议案征集、议案审核、会议记录、会议纪要撰写等全过程组织工作；5.参与... 更详细...

环境艺术专业毕业或文秘管理专业毕业.良好的沟通能力和气质.身高160米以上 更详细...

任职要求：1、法务类或语言类专业，本科学历，有较强文字写作能力或法律基础知识；2、对工程施工合同、货物买卖合同相关法律法规、司法解释有一定了解，有谈判能力、协调沟通能力者优先；3、有良好的交流沟通能力... 更详细...

岗位职责：1、沟通项目商务事宜，跟进项目进度2、记录及整理设计信息，协调部门沟通；3、负责部门报销、日常行政事务工作；4、其他负责人交办的工作。任职要求：1、工程类、设计类、文秘等相关专业大专以上学历；... 更详细...

岗位职责： 1、文件及通讯管理：负责文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等，负责收集和整理部门经理的通讯录，负责电话接听、转接、记录、反馈等，保证内、外部信息的准确传递； 2... 更详细...

一、岗位职责：1.协助投标文件商务部分的编制；合同备案，人员备案等工作；2.协助项目文件办理盖章等流程；3、组织员工活动，提供后勤保障及办公室日常行政协助工作；二、任职资格：1、熟练运用各种办公软件；2、... 更详细...

一、岗位职责： 1、协助投标文件商务部分的编制 2、协助进行合同编制，合同备案，人员备案等工作； 3、协助进行部门日常行政事项工作等 任职资格： 1、熟练运用各种办公软件； 2、具有一定的计算机软硬件维护能力... 更详细...

任职资格：大学本科及以上学历企业管理、行政管理、公关、文秘等相关专业。善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件；熟练使用办公软件。大中型企业管理经验：3年以上房地产行业相关岗位工作经验... 更详细...

1.前台接待，收寄快递；2.报告打印，装订；3.档案整理，归档，保存，查找；4.人员资质整理，归档，查找；5.上级安排的其他工作。任职要求：1.外貌端正，形象良好；2.大专或以上学历，文秘及相关专业毕业，应届生... 更详细...

1.来访接待，收寄快递；2.工程报告打印，装订；3.档案报告盖章，整理，归档，保存，查找；4.人员资质整理，归档，查找；5.办公区域清洁卫生等；6.上级安排的其他工作。任职要求：1.外貌端正，形象良好；2.大专或... 更详细...

岗位职责：1.负责组织行政会议和记录、整理会议纪要；2.负责综合调研和重要文稿的起草；3.负责收发文工作，审核对外发文；4.负责工作督办、文书档案管理、机要文件、印信和经营证照管理。5.协助部门负责人负责日... 更详细...

岗位职责：1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法... 更详细...